ڪاروباري خوبين جو تصور هرڪو کان واقف آهي، تنهنڪري هرڪو سمجهي ٿو ته انهن جي موجودگي کي صرف سٺو نوڪري حاصل ڪرڻ ۾ مدد نه ايندي آهي، پر هن جي ڪارڪن ڏاڪڻ کي به منتقل ڪرڻ لاء.
جيڪڏهن اسان وڌيڪ تفصيل سان غور ڪيو وڃي، ڪنهن شخص جي ڪاروباري خاصيتون ڪجهه خاص ڪم ڪرڻ لاء ملازم جي صلاحيت هونديون آهن، جيڪي هن جي خاصيت جي خاصيت هن جي اڳيان رکي ٿو.
ملازم جي ڪاروبار جا خاصيتون ڇا آهن؟
- پيشو، حاصل ڪيو؛
- ذاتي - پراڻاني.
غير ملڪي ڪمپنين ۾، اهو ڊگهو آهي ته نفسياتي تجربن تي عمل ڪرڻ لاء مشغول ٿي چڪو آهي. اهو لازمي آهي ته ڪنهن کي ڀاڙڻ لاء جيڪو مستقبل جي ٽيم سان وڏي نفسياتي مطابقت حاصل ڪري ٿو، ڪاروباري سببن لاء مناسب धेरै उम्मेदवारहरूबाट छनौट गर्दा.
ڪاروباري جي وصف
اهو طئي ڪرڻ لاء ته ڇا هڪ شخص هڪ خاص مزدور جي علائقي ۾ ڪامياب سرگرمي لاء مناسب آهي، توهان پنهنجي پيش ڪيل قابليت جو تجزيو ڪري سگهو ٿا، جنهن ۾ شامل آهن:
- ھن فيلڊ ۾ ڪامياب پروفيسر جي سرگرمي جو اڳوڻو تجربو موجودگي؛
- قابليت؛
- ڪجهه ذاتي خوبيون. صحت جي، سماجيات، وغيره وغيره.
آجر شايد اضافي ضرورتن کي اڳتي وڌائي سگھي ٿو جيڪو توهان جي ڊوائس لاء نئين ڪاروبار لاء لازمي هوندو. اهو شايد ڌارين ٻوليء جي لازمي قبضي يا ٿي سگهي ٿو يا توهان وٽ ڊرائيور جو لائسنس آهي. تمام وڏا ڪمپنيون هن وقت تائين انهن جي اختياري طريقن سان آهن جيڪي اميدوار جي ڪاروباري خاصيتن جي تصديق ڪن ٿا. انهي کي ڪم ڪرڻ کان پهريان ملازمت جي ڪاروباري خاصيتن جو جائزو وٺڻ جيترو اهم آهي جيئن نيون ڪم ڪار ۾ پنهنجي ڪاروبار جي ڪم جي عمل ۾، هن جي ڪم جي صلاحيت جو جائزو وٺڻ لاء.
مئنيجر جي ڌنڌي ۽ ڪاروبار جا خاصيتون
مئنيجر جي پيشاب مان ڪيترن ئي ماتحت ادارن جي موجودگي جو مطلب آهي، جنهن جو مطلب آهي ته مئنيجر کي مڪمل طور تي اڳواڻ سمجهي سگهجي ٿو. مينيجر جو ڪاروبار خاصيتون، سڀ کان پهريان، هن جي صلاحيتن ۽ صلاحيت اهي صورتحال جي بهترين طريقي سان ڳولڻ، مطلوب مقصد حاصل ڪرڻ لاء آسان ۽ سب سے آسان طريقه تلاش ڪرڻ جي صلاحيت. مئنيجر جي ڌنڌي جا خاصيتون - مينيجر ڪاروبار ۽ ذاتي خوبيون جو هڪ ميلاپ آهن.
مينيجر جي بهترين ڪاروبار جا خاصيتون
- دٻاء - مزاحمت - اوچتو صورتحال کي منتظم جي مناسب جواب ۾ ظاهر ڪيو.
- خود اعتمادي هڪ بنيادي بنيادي معيار نه آهي، جنهن جي باوجود، ماتحت ادارن سان معاملو ڪرڻ ۾، هڪ وڏو ڪردار ادا ڪري ٿو.
- جيتري حاصل ڪرڻ جي خواهش هڪ ڪاميابي آهي ڪاميابي لاء ڪاميابي تي مبني آهي. ڪاميابي جي حصول خود اعتمادي سان خود اعتمادي سان ڳنڍيل آهي، ڇاڪاڻ ته انهن مقصدن جي حاصل ٿيڻ کان پوء ناگزير طور تي هڪ اعلي معياري خود اعتمادي جي ٺهيل آهي.
- تخليقيت اها صلاحيت آهي ته ڪم کي پروسيس ۾ ڪجهه نوان آڻڻ يا ماتحت کي وڌائڻ لاء.
- جذباتي توازن شخصي جو هڪ لازمي حصو آهي
ڪنهن به ليڊر جا خاصيتون. اهو تبديل ڪرڻ جي حالتن ۾ پرسکون رهڻ جي صلاحيت آهي.
اهي تصور ۽ مرد ۽ عورت جي ڪاروباري خاصيتن تي لاڳو ٿين ٿيون.
منفي ڪاروباري خاصيتون
سڀ کان پهريان ڪاروباري خاصيتون مثبت آهن جڏهن اميدوارن جي ڪم کي قبول ڪيو وڃي، اهو سڀ ڪجهه تي منحصر آهي ته ماڻهو ڪيئن استعمال ڪئين. مثال طور، هڪ اڏاوت ملازمت پنهنجي لاء نوڪري جا فرائض جي ضعيف ڪارڪردگي دوران پاڻ کي بيڪاني طور تي ذاتي طور تي لڪائي ڇڏيندو آهي.