نئين ڪم، نئين ٽيم - حوصلا لاء سنجيده سبب. ۽ قدرتي طور تي اسان ان سوال جي دلچسپي وٺندا آهيون ته هڪ نئون اجتماعي طور تي شامل ٿيڻ، باس سان گڏ حاصل ڪرڻ ۽ گڏوگڏ ڀائيوارن سان گڏ حاصل ڪرڻ. اصول ۾، ڪم سادي ناهي، پر ممڪن آهي، جيڪڏهن نئين اجتماعي کان خوف نه هجي، جو ڪيترا نوان نوڪر آهن.
خوف ۽ فطرت کان ٽيم ۾ سکڻ کان ڪيئن حاصل ٿيو؟
توهان ڪئين نئين اجتماعي سان ڪيئن شامل ٿي سگهو ٿا، جيڪڏهن اجنبي سان ڳالهائڻ لاء، خوفزده ڪرڻ کان ڊپ کان ڊڄندا آهيو، ڇا توهان خراب تاثر ٿيڻ کان ڊپ آهيو؟ اھو صحيح آھي، ھن صورت ۾ ڪجھ به ان مان نه ايندي، تنھنڪري توھان کي خوف کان نجات حاصل ڪرڻو پوندو.
- توهان جي مثبت خوبين جي هڪ فهرست ٺاهيو، جيڪو ضرور توهان کي نئين ٽيم سان ٺاهه ڪرڻ ۾ مدد ڏيندو. مناسب، جهڙوڪ دوستانه، خوش مزاج، ذھني، ذميوار، وغيره.
- جيڪڏهن توهان ڊپ کان ڊڄندا آهيو ته مخلص منهن کي نئين جاء تي ملن ٿا، هر سيڪنڊ توهان کي ٻڌائڻ جي ڪوشش ڪندو ته توهان ڪئين ناگزير آهيو، پوء توهان فوري طور تي اهي خيال پنهنجن سر مان ڪڍي ڇڏيندا. ۽ موٽ ۾، سوچيو ته توهان ڪيئن ڪم آڻيندؤ، هرڪو توهان کي مسڪين، واقف ٿي وڃي، توهان کي چاء پيئي، توهان جي حيرتين سان گفتگو ڪرڻ جي شدت جي باري ۾ ٻڌائي ٿو. هڪ هاڪاري رويي جا عجيب ڪم آڻيندي.
- ياد رهي ته ڪو ماڻهو توهان جي آڏو منفي رويي جي ڪري توهان جي انحصار ناهي. مثال طور، ڪنهن ماڻهو توهان جي جاء لاء هڪ مائٽ کي ترتيب ڏيڻ چاهيندو هو، ڪنهن ماڻهو توهان کي اجايو استاد جي ياد ڏياري، پر ڪنهن ڪنهن کي توهان جي لباس جي پسند نه ڪيو. توهان هن کي اثر انداز نٿا ڪري سگهو، ۽ تنهنڪري توهان کي ان کان ڊڄڻ نه گهرجي.
نئين ٽيم ڪيئن شامل ٿيڻ سان؟
- ڇا توهان کي خبر آهي ته پهرين نظر ۾ نئين ٽيم ڪيئن پسند ڪجي؟ گهٽ ۾ گهٽ، اندازو - توهان کي صحيح ظاهر ڪرڻ جي ضرورت آهي. اهو ائين ٿيو ته اسان ماڻهن کي ڪپڙن پاران ملن ٿا، تنهنڪري تصوير چونڊڻ ۾ غفلت جي اجازت نه ڏيڻ جي ڪوشش ڪريو. پڪ ڄاڻو ته اتي ڪو لباس ۾ لباس جو ڪوڊ آهي.
- توهان نئين ٽيم کي ڪيئن ٺاهه جي طريقيڪار کي ڄاڻڻ کان بغير ڄاڻائي سگهو ٿا؟ اها ڳالهه آهي، اهو ڏکيو آهي، پر ڇاڪاڻ ته اهو غير ملڪي اڳواڻ ظاهر ڪرڻ ۽ مشورو ڏيڻ لاء ان ڏانهن وڌڻ لاء، پنهنجن ساٿين کي ڏسڻ جي قابل آهي.
- نئين ٽيم کي استعمال ڪرڻ لاء "سينيئر ڪامريڊ" ۽ انهن جي پنهنجي اختياري جي صلاح ٻنهي جي مدد ڪري سگھي ٿي. پراڻي ٽرندڙ پنهنجن ساٿي جي پاسي تي ڪو مذاق برداشت ڪري سگهي ٿو، اهي انهن کي الوداع چون ٿا. پر جيڪڏهن نون نويڪ فوري طور تي گپ شپ شروع ٿيندي - اهو ڪنهن جهڙو ناهي. تنهن ڪري، پهريون ڀيرو خاص طور تي فرانڪ ۽ ٻين ماڻهن جي گپ شپ جي حمايت نه آهي. اهو ممڪن آهي ته قوتن جي قطار کان پوء ٽيم ۾ قطار جي صفائي کانپوء قدم واضح ٿي وڃي.
- توهان هڪ نئين ٽيم سان دوست ٺاهيو ٿا؟ گڏيل چاء پيئڻ، چپترين کي لنڪ ٽائيم تي، يقينا، شراکت، پر انهن ڪاروبار جي خوبين جي ڪري توهان کي پورو طور تي ورتو ۽ ڳالهائڻ جي صلاحيت نه آهي. تنهن ڪري، ڪم ڪرڻ لاء وڌيڪ وقت ڏيو، خاص طور تي جيئن ته هي نوان ذميواريون حاصل ڪرڻ ۾ بلڪل آسان ناهي. پر توهان جي قابليت کي هر جڳهه تي پهرين جڳهه تي زور ڏيڻ جي ڪوشش نه ڪريو، ڪنهن کي به "ارادو ماڻهن" سان پيار نٿو ڪري. تنهن ڪري، خاموشيء سان ڳالهائڻ دوران، توهان جي پراڻين همٿن مان سکڻ ۾ مشغول نه هجو، جلدي رفتار حاصل ڪرڻ. ۽ توھان جي مدد لاء مھرباني نه وساريو.
- اهو هڪ نئين مجموعي جي عادي ڪئين حاصل ڪجي، ڪيترن ئي خاموشيء سان چپ ڪرڻ جي ڪوشش ڪريو. ٽيڪنڪ ايتري قدر خراب نه آهن جيستائين توهان جي ڳچيء ۾ ويهڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهيو، ۽ اهو گهڻو ڪري ٿي. نئين نوڪرز پنهنجي سڀني ڪم کي ڊپائڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن جيڪي انهن تي پنهنجو پاڻ کي ڏاڍو سست ڪيو وڃي. انهي حالت ۾، اهو صحيح طرح نه آهي ته هر شي کي هڪ اسڪندل ۾ ڦيرايو، توهان کي صرف جواب ڏيڻ جي ضرورت آهي ته اهو توهان جي فرض نه آهي. ۽ يقيني طور تي اختيار ڏيڻ جي ڪا ضرورت ناهي ۽ اختيارين کي ٻين کي منهن ڏيڻ جي ضرورت آهي.
ان ڪري، اسان نئين ٽيم ۾ رويي جو بنيادي قاعدا نام ڪري سگهون ٿا: مناسب ظاهري، دوستي، مهارت ۽ ڪم ڪرڻ جي خواهش.
باس ڏانهن نئين ٽيم ڪيئن داخل ٿيڻ؟
نئين ٽيم جي سربراه اوسط ملازم کان وڌيڪ مطابقت ڪرڻ کان وڌيڪ ڏکيو آهي. آخرڪار، "ٻاهران" مان نڪرڻ وارو ماڻهو هميشه سمجهي سگهندو هو، جيڪو ڪنهن شخص جي جاء تي عملي کان ڪم ورتو هو جيڪو ڊگهي عرصي تائين ڪم ڪري رهي آهي.
تنهن ڪري، اڳواڻ، ڪنهن ٻئي وانگر، نئين ٽيم کي استعمال ڪرڻ جي ضرورت آهي ۽ مزدورن کي نوان باس کي استعمال ڪرڻ جو وقت ڏيو. بهتر ڪرڻ لاء رهڻ جو عمل بهتر بهتر ٿي وڃڻ گهرجي، اهو ضروري آهي ته سرگرمي جي شروعاتن کي تبديلين تبديلين ۽ اوچتو تحريڪن کان پري رهڻو پوندو. پهرين، توهان اڃا تائين فٽر جي خاصين کي ڄاڻ نه ٿا ڪن، ۽ ٻيو، اجتماعي اهڙي ڪارناما صرف خبردارين تي ٿيندي.