ڪاروباري انداز

علامت سان ٺهيل لباس جو ڪاروبار انداز صرف تنظيم جي هڪ خاص خاصيت آهي، پر ان جي ڪاروبار ڪلچر پڻ ناهي. اهو فارم جنهن ۾ ملازم ڪم ڪندو هجي صاف هجڻ گهرجي. هي مراجعه سان رابطي جي ڪاميابي جو بنياد آهي. اتفاق ڪيو، نوڪر ميزبان هڪ گردن واري شرٽ ۾ ڪجھ به نه هجڻ جي ڪري، بي اعتماد ۽ ناپسند ٿيڻ کانسواء.

لباس جي ڪارپوريشن جي صرف ڪجهه عناصر ڪپڙا اڃان تائين سخت فارم جي موجودگي جو اشارو نه آهي. پهرين، انهن عناصر ساڳيا هجن. اهو هڪ ٽائي يا بيج ٿي سگهي ٿو. ٻيو، ته پنهنجو پاڻ کي هڪ رنگ جي منصوبي ۾ آڻڻ گهرجي. ڪپڙن جي سڃاڻپ هجڻ گهرجي ۽ واضح طور تي سڀني تنظيمن جي طرفان جڙيل آهي. ساڳي وقت، ڪارپوريٽ طرز عناصر هميشه طور تي فارم ۾ موجود نه هجڻ گهرجي. ڪارپوريٽ لباس صرف ڪمپني علامت (لوگو) سان گڏ ٻلو يا ساڳي علامت ۽ ملازم جو نالو سان ٻلو سان پورو ڪيو وڃي ٿو.

ڪارپوريٽ انداز جي ڊيزائن

برانڊي ڪپڙن جي ترقي ۾، اخلاقي معيار هميشه هميشه حساب ۾ رکيو وڃي ٿو. عورتن جي يونيفارم سختي سان پٽي وڃي. هوء تمام گهڻي ڪٽيون يا ننڍو ننڍڙي ڪپڙي نه هوندي. برائوز ٿيل ڪپڙن جي رنگ جي حد کي چونڊڻ لاء خاص طور تي احتياط سان رابطو ڪيو وڃي. هر ڪو ڄاڻي ٿو ته اهڙا رنگ اهڙا آهن جيڪي منفي طور تي قبول ڪيا ويا آهن، ۽ جڏهن کٻي سان رابطو ڪندي منفي اثر پيدا ڪري سگهي ٿي.

ڪپڙي جي معيار کي پڻ مناسب هجڻ گهرجي. سر کي سمجهڻ گهرجي ته ڪمپني جي مناسب تصوير جي پيدائش وڏي مال جي سرمائيداري جي ضرورت هوندي آهي.

برانڊ ڪپڙن جي ڊزائن کي ترقي ڪرڻ لاء، هن فيلڊ ۾ ماهر ڪرڻ واري شخص کي دعوت ڏيڻ لاء بهتر آهي. هن چيو ته ڪمپني جي تفصيلات جو مطالعو ڪندي ۽ انهي جي بنياد تي، خاڪا ترقي ڪري سگهندا، جنهن جي مطابق مستقبل ۾ ڪپڙا پوندا.

رستي جي ذريعي، ڪاروباري انداز صرف نه رڳو ملازم جي ڪپڙا ڏيڻ ڏانهن اشارو ڪري ٿو، پر هن جو ڪم ڪار ۽ اهي شيون جيڪي هن ڪلائنٽ جي اڳيان استعمال ڪري سگهن ٿا. مثال طور، توهان جي ڪمپيوٽر ڊيسڪ تي هڪ اسڪرينورورور، توهان جي موبائل فون تي هڪ رينفون، هڪ ڪئلينڊر ۽ هڪ قلمي پڻ. تنظيم ۽ ان جي ملازمن جو تاثر به ننڍڙو شيون آهي، جنهن ۾ شامل آهي.

صحيح طور تي تنظيم جي چونڊيل ڪارپوريشن انداز ۾ مدد جي سهولت ۾ ڪمپني جي سڃاڻپ ۾ مدد ڪندي. ۽ اهو ان جي ڪامياب ترقي لاء بنياد آهي، ۽ نتيجي طور، هڪ عظيم ڪلائنٽ بنياد جو قيام.

آفيس ملازمين لاء ڪارپوريٽ جو انداز

ڪجهه تنظيمن پنهنجن ملازمن کي يقيني وردي پائڻ جي ضرورت نه هوندي آهي. پر هتي ڪجهه لباس جو ڪوڊ ضابطا موجود آهن، غير مشاهدو جنهن جي ملازم لاء منفي نتيجا ٿي سگهي ٿي. ڪجھ ڪمپنين ۾، سال جي وقت کان سواء، ملازمن کي ڪوڙن کي رد ڪرڻ کان منع ٿيل آهي. جيتوڻيڪ هڪ ننڍڙي لباس سان ڳاڙهو ٿي وئي آهي.

ڪجهه مئنيجر يونيفارم پڙهائڻ نه ڏيندا آهن، اهي پنهنجو پاڻ کي قاعدي سان "اڇا مٿين ڪارو" هيٺ ڪن ٿا، جيڪو حقيقت ۾، ملازمت پڻ پڙهندو آهي. نقد اڪثر ڪري صرف ڪپڙن تي، پر پڻ ٺاهيو ويندو آهي، جنهن کي گهٽ اهم ۽ لازمي لباس هونديون آهن. وارن جي رنگ جو ڪنڪر ڦهرايو ويندو آھي. اهو اڪثر ڪري معمولي لوازمات پائڻ جي اجازت هوندي آهي.

سو، مينيجرز ۽ تنظيم جي ملازمين کي ياد رکڻ گهرجي ته مجموعي طور تي مثالي نموني تنظيم بلند ڪري ٿو. ڪارپوريشن انداز جي موجودگي بابت ڪلائنٽ ۽ ڪم ۾ دلچسپي جي سنجيده رويي بابت ڳالهائيندو آهي.