پراڻي اصطلاح "وقت مصيبت" شطرنج کان آيو ۽ فعال طور تي مصروف ماڻهن پاران استعمال ڪيو ويو. ان جو مطلب بلڪل سادو آهي - اهو وقت جي کوٽ آهي. ان ڪري، هن تعريف کي چالو ڪرڻ لاء، تڪليف لاء ۽ آخري وقت تائين اچڻ لاء ماڻهن کي ٺاهي ٿو.
هڪ دفعي مصيبت، ڇا اهو آهي؟
پارٽي جي چيڪرن يا شطرنج، يا ٻين بورڊ جي راندين ۾ محدود وقت تائين انهن جي حرڪت بابت سوچڻ لاء. وقت جي زئيجسٽ - اهو ساڳئي وقت وقف آهي، جنهن کي اڳ ۾ ئي نه صرف پارٽي گهڻن ۾، بلڪه جديد انسان جي عڪس ۾ پڻ مضبوط ڪيو ويو آهي. ڪيتريون ئي اهم منصوبا، جيڪي وقت ۾ محدود آهن، انهن کي پنهنجي وقت جي دٻاء آهي، جنهن جي شروعات تي ڪم جي عمل کي وڌايو وڃي ٿو.
وقت ۽ وقت جو دٻاء
حقيقت ۾، عارضي وقت مصيبت ڪنهن شخص جي طاقت جو امتحان آهي. سندس ردعمل ۽ عمل جي صورتحال ۾ ڄڻ ته اڳ ۾ ئي هڪ اندروني دنيا جي اشاري آهي. وقت ۽ وقت مصيبت کي هڪ شخص جي شخصيت جي هيٺيان خاصيت آهي.
- حلال؛
- خود اعتمادي
- خوشحالي؛
- ڪارڪردگي.
ڪيترائي نه ڄاڻن ٿا وقت ڪهڙو سبب آهن ۽ اهي اهو به نه ٿا ڄاڻن ته هو هر شخص جي زندگيء ۾ فعال طور تي موجود آهي. هڪ اهم منصوبو جو اختتام، امتحان جي ڪم جو فيصلو، ٽيسٽ جي گذرڻ تمام حالتون آهن جتي، باقي رهيل وقت لاء، توهان کي درست فيصلو ڪرڻ، جلدي سوالن جو جواب ۽ بغير سوالن جي جواب ڏيڻ جي ضرورت آهي. اهڙين حالتن ۾، ماڻهو يا ڪنهن بيوقوف ٿي ويندا آهن، يا اهي صحيح فيصلا ڪن ٿا.
وقت مصيبت، ڇا ڪجي؟
جديد وقت ۾ مصيبت جو طريقو هميشه اثرائتو نه آهي. گهڻو نوڪر هڪ وقت جي محدود موڊ ۾ اهم فيصلا نٿا ڪري سگهن ۽ سادي غلطي جي اجازت ڏين ٿيون. اهڙين ڪمن لاء، جيڪي ماڻهو خاص نفسياتي تربيت حاصل ڪيا آهن ۽ اخلاقي طور تي ڪنهن به تعجب جي لاء تيار ڪيا ويا آهن انهي کي هڪ پسنديده اسٽاف مينيجر سان شروع ٿيندڙ شيون سان "مزاحمت واري مزاحمت" وانگر. هن صورتحال ۾ مکيه حڪمران آرام ۽ تنظيم آهي، ۽ ڪابه صورت ۾ وحشي اجازت نه آهي.
وقت جي دٻاء تي ضابطو آڻڻ - افراتفري جي انتظام جي ٽيڪنالاجي
اها يقين آهي ته مشق مينيجر "Tseitnot" ڪمزورين جي ڪم تي اثر انداز ڪري ٿو. ڪارناما جو هڪ خاص حڪم اهو ممڪن آهي ته ڪنهن به فيلڊ ۾ سڀ کان اعلي پيشڪارييت حاصل ڪري، گهڻو ڪري، صحيح ترجيحات کي مناسب طور تي ترجيح ڏين:
- پهرين اهم ڪمن کي کڻڻ لاء، انهن جو حل باقي باقي رهندي.
- فيصلو ڪرڻ لاء لازمي ضروري وسيلن جي درستگي کي درست ڪريو.
- ڪم ڪارڪن جو ھڪڙو عام امتحان يا اضافي اھميت آھي.
- بنيادي مقصدن جي سڃاڻپ.
- هر ملازم ۽ فوري طور تي سپروائيزر جي وچ ۾ وقت جو تدوين درست ڪريو.
اڳواڻ لاء "Tseitnot" مشق ڪريو
نئين مئنيجر تي وٺڻ کان پهرين، توهان کي هن سان مشق "Tseitnot" اڳواڻ وٺي وڃڻ گهرجي. اهو ڳجهي صلاحيت ۽ دٻاء واري صورتحال ۾ ڪم ڪرڻ جي صلاحيت کي سڃاڻڻ ۾ مدد ڪري ٿي. وقت مصيبت جي مشق جي صورت ۾ پوشيل امڪانيات ظاهر ڪري ٿي ۽ مستقبل جي مينيجر جي صلاحيتن جي درست تصوير ڏيکاري ٿي.
مشق ڪرڻ لاء هدايتون "وقت مصيبت" ۽ هڪ حل جو مثال هن مضمون ۾ ڏسي سگهجن ٿا.
مشق کان پوء مشوري ڏني وئي آهي:
- صحيح طور تي شروع ٿيندڙ مطالعي سان ننڍن ڪمپنين ۾ ڪم جي مدت تي ڌيان ڏيڻ سان.
- مزاحمت جي مزاحمت لاء جاچ ڪرڻ؛
- انسان جي جسماني برداشت جي سطح کي ڳولهيو، جيتوڻيڪ ڪمپيوٽر يا ڪاغذ جي ڪم لاء.
- وڏي ڪيسن جي ڪارڪردگي جي منصوبي جو اندازو لڳايو.
- ڪنهن به موضوع تي سوال ڀروسو سوال پڇو ۽ انهن کي چونڊيو جيڪو ڪير هڻي سگهي ٿو ۽ جارحيت يا ناپسنديده سان رد نه ڪري سگهي.
- مرضي ڪندڙ جي ڪم کي ويجهڙائيء لاء درخواست ڏيڻ وارن کي دعوت ڏيو.