ڪهڙي عرصي ۽ زچگي لاء ادا ڪيل آهن؟
هن ماپ جي مالي مدد جي نالي تي، اهو ڏکيو نه آهي ته زچگي جي موڪل ادا ڪئي ويندي آهي جڏهن عورت زچگي جي موڪل تي وڃي ٿي، ۽ فوري طور تي سڄي عرصي تائين. ساڳئي وقت ان کي اهو سمجهڻ گهرجي ته مستقبل ۽ نوجوان ماء جي ڪم جي آزاديء ۾ ٻه حصا، زچگي جي موڪل ۽ ٻار جي سنڀال جي موڪل به شامل آهن.
زچگي جي رقم جي تحت، عام طور تي مالي معاوضي جي رقم سمجهي ويندي آهي جيڪا هڪ عورت پنهنجي زچگي جي موڪل دوران انحصار ڪري ٿي. هن عرصي جي عرصي سان قانون طرفان طئي ڪيو ويو آهي. سو، روس ۾، هڪ مستقبل جو ماء جيڪو تڪڙو لڳندو آهي اهو هڪ ٿلهي جي ڄمڻ واري عرصي دوران بيمارين جي توقع جي تاريخ ۽ 10 هفتن کان پوء 10 هفتن کان اڳ بيمار ٿيڻ جي شروعات ٿيندي.
يوکرين ۾، اهو عرصو ڪجهه گهٽ ڪيو ويو آهي، ان جي ابتڙ وارو حصو پڻ 70 ڏينهن آهي، جڏهن پوسٽ وارو دور صرف 56 هوندو آهي. جيڪڏهن هڪ روسي شهري دل سان گڏ ٻه يا وڌيڪ ٻارن سان گڏ هوندي آهي ته هوء 194 ڏينهن جي مڪمل عرصي سان زچگي واري رخصت حاصل آهي - اهو 12 هفتا اڳ ترسيل جي متوقع تاريخ ۽ 110 ڏينهن بعد ان کي ختم ڪري ٿي.
سڄي زچگي جي موڪل لاء مريض ڇڏيندي عورت کي 30 هين هفتي ۾ هڪ "دلچسپ" پوزيشن ۾ ڏنو ويو آهي. جيتوڻيڪ اهو ڪم کان خارج ٿيڻ جي تاريخن جي درست حد کي ظاهر ڪري ٿو، اهو عرصو هميشه حتمي نه آهي. جيڪڏهن هڪ نوجوان ماء جي ڄمڻ کان پهريان ئي ڄائو هو يا جيڪڏهن اهو مشڪلاتن سان گڏ هو، اهو يوڪرين ۾ 14 ڏينهن تائين ۽ روس ۾ 16 ڏينهن تائين ٿي سگهي ٿو.
زينت ادا ڪرڻ لاء توهان تي واجب آهي؟
ساڳئي وقت، هر تنظيم کي زينت ڇڏڻ جي موڪل ڏيڻ ۾ هر وقت آزاديء جو فيصلو ڪرڻ جو حق آهي. ڪجهه حالتن ۾، اهڙي ادائيگي الڳ الڳ بيان ۾ ڪيو ويو آهي، جڏهن ته ٻين ۾ اهو ادائيگي جي سڀني ملازمن کي ايندڙ تنخواه جي ادائيگي جي تاريخ تائين هوندو آهي.