اسپتال لاء ٻارن جي سنڀال - رجسٽريشن ۽ ڪم لاء بيڪاني جي هڪ چٽ جي ادائيگي

جيڪڏهن ٻار هڪ بيماري ڪيچيندو آهي، ته هن کي بستر آرام جي ضرورت آهي. هڪ اسپتال ٻار جي سار سنڀال فراهم ڪندڙ والدين کي ويجهي رهڻ جو موقعو ڏيندو، مطلق آرام ۽ حمايت فراهم ڪندو. دوا سان گڏ گڏ، هن کي بيمارين کان بحالي ۽ بحالي جي عمل کي تيز ڪندي.

بيمار جي موڪل لاء درخواست ڪيئن ڪجي؟

بلبل کي جيڪڏهن ٻار کي بخار حاصل ڪيو ويو آهي، پيٽ ۾ سخت درد، ڊاڪٽرن جي هڪ بيماري مرض جي موجودگي کي طئي ڪيو آهي. اهو مسئلو ناهي جتي علاج آهي. توهان کي ڄاڻڻ گهرجي ته ٻار جو خيال رکڻ واري اسپتال کي ڪيئن حاصل ڪرڻ گهرجي. اهو ضروري آهي ته هڪ بيان لکڻ، لازمي طور تي ناپسنديده "موڪل" جو سبب ظاهر ڪري. ڊاڪٽر ڪلينڪ ۾ ڊاڪٽرن جو نالو ظاهر ڪندو جيڪو ٻار سان آهي. ٻار جي سنڀال لاء اسپتال کي کولڻ لاء توهان وٽ صرف پاسپورٽ جي ضرورت پوندي.

جيڪڏهن پهرين ٻار بيمار ٿي ويندي آهي، ۽ هن کان پوء باقي، موڪل ٿئي ٿو. هن ٻارن جي آخري وصولي بعد بند ٿي وئي. جيڪڏهن ادارو قانع ڪن، سند جاري نه ڪئي وئي آهي. البت جيڪڏهن توهان هڪ ٻار سان گڏ هجو ته، هڪ والدين جو قائداعظم بابت سينٽرٽي اسٽيشن کان هڪ سرٽيفڪيٽ جاري ڪري سگهي ٿو، بعد ۾ هو پنهنجي ٻارن سان ڪيترن ڏينهن تائين گهر ڪندو. ائين ڪم جو ڪو اجورو نه ٿو ڏئي. اهو ياد ڪرڻ ضروري آهي ته دستاويز مفت لاء جاري آهي.

ڪنهن کي ٻار سان گڏ بيمار ڪري ڇڏيندو آهي؟

هميشه نه منهنجي ماء کي گهر ۾ رهڻ جو موقعو آهي، پوء توهان بيمار ٻار پنهنجي پيء جي سنڀال لاء وٺي سگهو ٿا. توهان سان گڏ هڪ سڃاڻپ ڪارڊ ۽ هڪ ٻار جو طبي رڪارڊ وٺڻ گهرجي. توهان کي هن اداري جي نالي جي نالي سان چيو ويندو جتي توهان اپليڪيشن ڪيري ويندا آهيو. جيڪڏهن ٻه ٻار ٻئي خاندان ۾ بيمار آهن، ٻه ماء پيء / مائٽن کي ادائيگي معاوضي واري وقت کان وٺي سگهن ٿيون. "موڪل" جي ڏينهن کي وڌائڻ لاء، توهان کي مريض سان گڏ هڪ ڪل ايپليڪيشن سائن ان ڪري ڪلينڪ دورو ڪرڻ ۽ پنهنجو پاسپورٽ مهيا ڪرڻ لاء توهان کي گڏجي رکڻ گهرجي.

توهان شايد ان کي پنهنجي نادي، دادا يا سرپرست کي به کليل ڪري سگهو ٿا. اهو ممڪن آهي ته مٿيان ذڪر ڪيل ماڻهن مان هر هڪ ملازمت ۾ آهي ۽ سماجي انشورنس جي مدد ڪري ٿو. ٻي صورت ۾، خدمت جي مسڪينن جا ڏينهن ادا نه ڪيا ويندا. رجسٽريشن کان پوء، ڊاڪٽر طرفان تقرري کي نه وڃايو آهي جيڪڏهن توهان رژيم جي خلاف ورزي بابت نوٽ سان نوٽ وٺڻ نه چاهيندا آهن (ڏينهن ختم ٿيل نه هوندي).

ڪيترا سال انهن کي ٻار سان بيمار موڪل ڏني وئي آهي؟

ٻار جي عمر پڻ هڪ اهم نراس آهي. اهو وڌيڪ ضروري سمجهڻ ضروري آهي ته، ڪهڙي عمر کي ٻار کي بيمار ماء ڏني وڃي. جيڪڏهن ٻار اڃان تائين پندرهن سالگره کي نڀاڳو نه ڪيو آهي، پوء ڪاغذ جي ڪم سان ڪا به پريشاني نه هوندي. جڏهن مريض پندرهن موٽندو آهي ته هو هڪ محدود وقت (هر قسم جي بيماري لاء ٽي ڪم ڪندڙ ڏينهن تائين) جاري ڪئي ويندي آهي.

ٻار سان گڏ بيمار جي فهرست تي توهان ڪيترو ويهي سگهو ٿا؟

جڏهن اپليڪيشن تي سائن ان ڪريو، ٻار جي عمر تي غور ڪريو. ان ڏينهن جو توهان ڪم کان خارج ٿي ويندي، سڌو سنئون سالن جي سالن تي منحصر هوندو. توهان کي ٻار سان گڏ هڪ اسپتال کولڻ وقت، توهان کي ڄاڻڻو پوندو:

  1. 7 سالن کان گهٽ. بلبل جي سڄي عرصي لاء دستخط ٿيل آهي. اھم! 365 کان وڌ کان وڌ 60 ڏينهن ادا ڪيو ويو آهي. جيڪڏهن اهو دور ختم ٿئي ٿي، بالغن جي برطرفي کان سواء ڪم کان غير حاضر هوندي، تنهن هوندي به ڪو معاوضي نه ٿيندو.
  2. 7 کان 15. هر مرض جي حالتن لاء پندرهن ڏينهن کان وڌيڪ ناهي. هڪ سال جي ڪل پنج پنجن ڏينهن ڏنا.
  3. 15. هر کان وڌيڪ پراڻي کان 15 سالن کان وٺي نشانيون ٽن ڏينهن تائين (اسپتال اسپتال ڪميشن جي فيصلي کان وڌ وڌ ۾ وڌ). وڌ ۾ وڌ ٽيهه ڏينهن.

قانون ۾ ڪيترائي استثنا آهن:

  1. 7 تائين سخت شديد بيمارين سان (آنڪولوجي، ٽائيپلو، عضاء، ذیابيطس وغيره). 365 ڏينهن کان 90 تائين خارج ڪيو ويو.
  2. معذور سان 7-15 سال. 120 ڏينهن تائين مختص ڪريو.
  3. 15 سالن تائين ايڇ آئي. اسپتال ۾ رهڻ جو سمورو عرصو اسپتال ۾ ادا ڪيو ويندو آهي.
  4. 15 سالن تائين ويڪسينڪشن جي نتيجي ۾ سرطان ، رزق سان.

معذور ٻارن جي سنڀال لاء اسپتال

اسپتال ۾ يا مريض جي علاج، جڏهن ڪمزور ڪمزورين لاء مڪمل ۽ روزاني خيال جي ضرورت هوندي آهي ته هڪ مريض کي ڇڏي وڃڻ واري شيڪ جي ٻار جي بيهي وڃڻ لاء پندرهن سالن تائين ڪنهن به مائٽن کان سواء کليل هوندو آهي. ٻار جي خيال رکندي، مائٽ پنهنجي والدين لاء هر هڪ ڏينهن تائين 120 ڏينهن تائين موڪل ڏيڻ لاء درخواست ڏئي سگهي ٿو ته ڪنهن نوجوانن جي والدين وانگر ڪم ڪري.

ٻار جي سنڀال لاء بيمار جي ادائيگي جي ادائيگي

جيڪڏهن رجسٽريشن هفتي ڏينهن تي نه آهي، پر هفتي جي آخر ۾، سوشل سروس کي ميڊيڪل آفيس جي ڪلاڪن لاء رقم جاري ڪرڻ کان انڪار ڪري سگهندا. هڪ واجبي شرط اهو ڪم ڪندڙ ڏينهن تي جاري ڪيو وڃي ٿو، جڏهن ته مريض اڃا ننڍن حالتن ۾ هوندو آهي ۽ پنهنجن عزيزن جي سنڀال ۽ انهن جي مسلسل وجود جي ضرورت آهي. ادائيگي جي طريقي سان اثر انداز ٿئي ٿي ته طريقي سان فراهم ڪئي وئي آهي: ٻاهر نڪرڻ وارو يا بيفائنٽ. بيماريتي علاج جي لاء، ادائيگي هڪ بالغ جي بيماري سان گڏ رقم ۾ ٺاهيو ويندو آهي. جيڪڏهن علاج معالج پذير آهي، مڪمل طور تي صرف ڏهن ڏينهن ڏنا ويا آهن، 50 سيڪڙو دير کان پوء سڀني ادائگي.

هي رقم سروس جي ڪل ڊيگھ ۽ اوسط تنخواه متاثر ٿئي ٿي. اهو آهي، بيمار ٻار جي سنڀال لاء شيٽ ڇڏيندي آهي ۽ سندس ادائيگي اهڙيون شيون شامل آهن.

ڏوهه ٻار ٻار ڪيئن ڪئين پرواهه آهي؟

رقم جي حساب تي شهريگي ۽ سندس تنخواه جي خدمت جي ڊيگھ تي منحصر آهي. پهرين 3 ڏينهن ۾ ادائيگي جي منافع مان پئسن جي ادائيگي مان ٺاهيو ويندو آهي ۽ پوء سوشل انشورنس فنڊ کان. ٻار جي علاج لاء اسپتال جي ادائيگي جو سيڪڙو:

اسپتال ڪيئن ٻار جو خيال آهي؟

مٿي ڄاڻايل طور تي، ڪم کان روانو ڏينهن تائين مالي ادائيگي سان سڌو سنئون سروس سان ۽ ملازم جي مھينا جي تنخواه سان. سمجھڻ لاء ته ڪيئن ٻار ڪيئن خيال لاء اسپتال چارج آهي، توهان کي هر شي صحيح صحيح ڪرڻ جي ضرورت آهي. ادائگي جي مجموعي تعداد ھڪڙي حساب ۾ حساب ڪئي وئي آھي: انٽرنيشنل جي ورڪر جي مجموعي آمدني ٻن سالن ۾ وڌي ٿو، جنھن ۾ انشورنس پريمامي جي حساب ڪئي وئي آھي جنھن ۾ ڊيگھيل انگن اکرن کان ست سو ٽيھ ڏينھن ورهائي وئي آھي. نتيجو وارو قدر اوسط آمدني آمدني آهي.

بلينبل جي افتتاح جي ڏهن ڏينهن جي اندر جو فائدو حاصل ڪيو وڃي. اهو ظاهر ٿئي ٿو ته سرڪاري طور تي وڃندڙ ڏينهن لاء مڪمل رقم هڪ ڏينهن ۾ توهان جي حساب سان ويجهي تنخواه سان گڏ توهان جي حساب سان ايندي. جيڪڏهن ڪنهن به ماڻهو جي نظرانداز ڪيو ويو ته اهي باقاعده وقت کي نظر انداز ڪيو ويو، پوء هر ڏينهن لاء ملازم جي انتظار ۾ ڏينهن معاوضي ادا ڪري ٿي.

ٻار سان گڏ باقاعده اسپتال - ڇا آهستي آهستي؟

ڪيترا ڀيرا توهان کي وٺي سگهو ٿا ته ٻار جي لاء بيمار ڇڏڻ سال جي حساب سان ٻڌل آهي. اسان مٿي هن جي باري ۾ ڳالهايو. جيڪڏهن 7 کان گهٽ 7 کان 365 تائين سٺن ڏينهن تائين. 7 کان 15 سالن کان، اخبار هڪ سال 45 ڏينهن تائين جاري ڪئي وئي آهي. ووٽ جو تعداد محدود نه آهي انهن جي ٻارن جو اسپتال ۾ آهي. جڏهن گهر تي علاج ڪري، اسپتال جي ٻار جو خيال عام اصولن جي مطابق کوليو ويندو آهي.

ليبر ڪوڊ موجب، اڪثر بيمار جي موڪل لاء فائرنگ، جيڪڏهن توهان ڏينهن جي حد کان وڌ نه ٿا، اهل نه آهن. ساڳئي وقت ڪجهه ادارن ۾، اختيار ڪندڙ هڪ ملازم رکڻ لاء تيار نه آهن جيڪي هميشه هڪ غير منظم ٿيل موڪلن ٿيون. هڪ شخص کي "رضاکارانه" ڇڏڻ لاء چيو ويندو آهي يا نفسياتي دٻاء، جاکوڙي جي حالت پيدا ڪرڻ لاء. جيڪڏهن اهڙي صورتحال پيدا ٿئي ٿي، ته ليبر انسپيڪٽ کي لاڳو ڪرڻ لازمي آهي. ان کان سواء، اختيار ڪرڻ جو حق هڪ ٻيو پوزيشن سان گهٽ معاش ادا ڪرڻ جو حق آهي.